Эффективность предложенных мероприятий в МУЗ «Кировская городская клиническая больница №7»

· В целом организация обучения и повышения квалификации позволяет сделать вывод о продуманной целенаправленной политике администрации по развитию персонала как главного ресурса в организации.

5. В ходе анализа выявлено, что в КГКБ №7 имеется ряд недостатков в процессе подготовки и повышения квалификации персонала:

· Отсутствие должной координации в системе;

· «Запаздывание знаний»;

· Нерациональное использование времени;

· Высокая затратность обучения.

6. В целях устранения недостатков в КГКБ №7 предложены следующие мероприятия:

· Необходимость введения новой штатной единицы - специалиста по обучению персонала;

· Введение дистанционных образовательных технологий;

· Создание направлений в обучении, а также программ тренингов на рабочем месте;

· Рассмотрение основных задач для обучения персонала;

· Введение поэтапной оценки проведения обучения;

· Необходимо введение комплексной психологической оценки эффективности внутриорганизационного обучения в рамках модели профессионального развития.

7. Таким образом, в процессе внедрения предложенных мероприятий произойдет улучшение ряда факторов:

· гибкость системы последипломного образования для практического врача;

· экономическая эффективность для учреждения;

· высокое качество и стандарты образования за счет реализации комплексных информационных программ, основанных на использовании передовых педагогических информационных технологий;

· возможность получения практическим врачом непрерывного последипломного образования по месту жительства без отрыва от основного места работы;

· повышение имиджа медицинского учреждения;

· оптимизация потока пациента,

· снижение числа врачебных ошибок,

· улучшение доступности медицинской информации для персонала,

· предоставление пациенту высококачественной медицинской помощи.

Подводя итог выпускной квалификационной работы на тему «Анализ подготовки и повышение квалификации персонала в организации» на примере МУЗ «Кировская городская клиническая больница №7» можно сказать, что поставленные задачи решены, цель достигнута.