Характеристика деятельности предприятия
Социальная инфраструктура включает в себя подразделения и сооружения социально-культурной сферы и коммунально-бытового обслуживания, реализующие функциональные задачи в составе следующих комплексов:
реабилитационно-оздоровительный (санаторий-профилакторий, здание заводской поликлиники, помещения здравпунктов, Дворцы спорта, туристическая база);
социально-бытовой (детские дошкольные учреждения, детский санаторно-оздоровительный лагерь, дома временного проживания, гостиницы);
культурно-образовательный (Дворец культуры, здание учебного центра).
Наряду с социальными гарантиями и льготами, предоставляемыми в соответствии с действующим законодательством, ОАО ПО «ЭХЗ» предоставляет дополнительные социальные гарантии, как работникам, так и пенсионерам (бывшим работникам) предприятия.
Состав и размер дополнительных социальных гарантий определяются коллективным договором между трудовым коллективом ОАО ПО «ЭХЗ» и его администрацией.
Общество выполнило все социальные гарантии, предусмотренные отраслевым соглашением и коллективным договором между администрацией Общества и трудовым коллективом, сохраняет социальную стабильность на территории пребывания - ЗАТО г. Зеленогорск, обеспечивает условия для поддержания здоровья и обеспечения отдыха работников.
Результаты деятельности предприятия показывают, что органы управления и менеджмент предприятия выполняют поставленные задачи, а многотысячный коллектив ОАО «ПО ЭХЗ» с достоинством продолжает традицию добросовестной, результативной и успешной трудовой деятельности.
А имеющийся управленческий и трудовой потенциал позволяет сохранить целенаправленное поступательное развитие мощного производственного предприятия с богатой историей, опытным коллективом, хорошими перспективами деятельности в рамках стратегии развития ядерного энергетического комплекса Российской Федерации.
Типовое задание