Понятие и виды социальных инноваций

Рисунок 1 - Элементы процесса социальной инновации

Период от возникновения до практического применения представляет собой «инновационный цикл» продолжительность которого может варьировать в зависимости от социально-экономических (дефицит финансирования нововведения, недостаток профессионально подготовленных кадров, перспектива сокращения рабочих мест и распространение безработицы) и психологических факторов (психологические барьеры информационного или мировоззренческого плана, консерватизм мышления, отсутствие инициативного и творческого подхода в решении проблем).

Субъектом социальных нововведений выступают инноваторы. которых можно классифицировать по ряду оснований (табл. 1).

Таблица 1. Классификация инноваторов

Основной целью инновационной деятельности в социальной сфере компании является:

- решение социальных проблем организации;

- формирование сбалансированного функционирования компании в условиях нестабильной экономической среды;

- развитие организационной культуры фирмы;

- повышение качества трудовой жизни персонала за счет более полного удовлетворения потребностей сотрудников;

- модернизация системы социальных отношений, как с сотрудниками компании, так и с внешними субъектами стратегического взаимодействия;

- повышение уровня социальной ответственности организации и др.

Выделяют следующие области инноваций в социальной сфере организаций:

· совершенствование и создание методов управления и лидерства;

· улучшение рабочей атмосферы, мотивации и систем информирования;

· вовлечение рядовых сотрудников и партнёров к управлению фирмой;

· внедрение усовершенствованных систем обучения и адаптации персонала;

· улучшение социальных условий жизни работников, условий безопасности и гигиены труда;

· разработка технологий управления организационным поведением работников;

· формирование условий для развития креативного мышления персонала организации;

· развитие системы отношений с субъектами внешнего взаимодействия;

· совершенствование процессов и систем управления социальными инновациями в организации.

Исходя из этого социальные инновации могут быть достаточно разнообразными, что связано с вариативностью факторов их определяющих и специфики социальных процессов. Для классификации социальных инноваций можно выделить следующие признаки:

Таблица 2. Классификация социальных инноваций