Принципов менеджмента Линдала Эрвика

. Принцип нормы управления - никто не должен быть ответственен за работу более чем пяти и шести подчиненных, между работой которых существует взаимосвязь.

В компании средняя норма управления - 6 человек.

База

Всего 7 Отделов

СМУ - 6 человека в секторе в подчинении у заведующего сектором

ПТО - 2 человека, которые отвечают за подъемно-транспортное оборудование

ГНБ - 3 человека

ВОЛС - 7 человек

ЛКО - 8 человек

Транспортный цех - 3 человека

Оптическая лаборатория - 7 человек

МТО - 3 человека

Так же ВОЛС отвечает за работу рабочих, которые непосредственно прокладывают линии связи. В среднем работают около 18 человек на каждом объекте.

. Принцип баланса - различные составные части организации должны находиться в равновесии друг с другом.

Например, Отделу ВОЛС выделяется больше сумма на выплату заработной платы, нежели отделу ГНБ, так как в первом отделе рабочих больше, нежели во втором.

. Принцип непрерывности - структура организации должна обеспечивать непрерывность деятельности.

принцип А. Файоля.

Стабильная занятость непрерывность процесса.