Анализ кадрового потенциала предприятия
Изобразим динамику среднего возраста работников по категориям на рисунке 3.7.
Рисунок 3.7. Динамика среднего возраста работников ООО «Империал» по категориям
Опираясь на данные можно утверждать, что происходит незначительное омоложение коллектива предприятия, средний возраст которого в 2010 г. составлял 39 лет. Однако при относительно стабильном среднем возрасте специалистов, наблюдается увеличение среднего возраста рабочих. В 2010 г. его величина составляла 38,43 года, что больше уровня 2008 г. на 0,5 года.
В целом коллектив ООО «Империал» постепенно обновляется, что является положительной тенденцией для дальнейшей деятельности предприятия и свидетельствует о его развитии.
Одной из важнейших характеристик трудового потенциала является образовательный уровень персонала. Проведем анализ и данные представим в таблице 3.9:
Таблица 3.9
Структура персонала предприятия по уровню образования
Наименование показателя |
2008 г. |
2009 г. |
2010 г. | |||
чел. |
% |
чел. |
% |
чел. |
% | |
Списочная численность работников на конец года, всего |
251 |
100 |
364 |
100 |
360 |
100 |
из них: | ||||||
с высшим образованием |
50 |
20 |
78 |
21,5 |
81 |
22,6 |
со средним специальным образованием |
60 |
24 |
206 |
56,5 |
203 |
56,4 |
со средним образование |
128 |
51 |
73 |
20 |
69 |
19 |
с базовым образованием |
13 |
5 |
7 |
2 |
7 |
2 |
Изобразим структуру персонала предприятия по уровню образования на рисунке 3.8.
Рисунок 3.8. Структуру персонала предприятия по уровню образования.