Кадровый потенциал мэрии г. Архангельска

Анализ информации о повышении квалификации муниципальных служащих мэрии города Архангельска приводит к неутешительным выводам.

Из 651челове в 2006 году повысили свою квалификацию лишь 159 человек - 24,42%. Из них обучаются в вузах по профильной специальности 49 человек (7,53%), получают второе высшее образование 21 человек (3,23%), прошли краткосрочное повышение квалификации (72 ч. обучения) - 18 человек (2,76%), участвовали в 1-2-дневных семинарах, конференциях и т.п. по повышению квалификации - 69 человек (10,59), прошли стажировку за рубежом - 2 человека (0,3%).

Из 648 человек в 2007 году повысили квалификацию 85 человек (13,11%). Из них учатся в вузах по специальности, связанной с исполнением полномочий по муниципальной должности - 27 человек (4,16%), получают второе высшее образование - 7 человек (1,08%), прошли краткосрочное повышение квалификации (72 ч. обучения) - 17 человек (2,61%), участвовали в 1-2-дневных семинарах, конференциях и т.п. по повышению квалификации - 34 человека (5,22%).

Из 651 человек на 01.05.2008 года повысили квалификацию 110 человек (16,89%). Из них обучаются в вузах по профильной специальности - 25 человек (3,84%), получают второе высшее образование - 8 человек (1,23%), прошли краткосрочное повышение квалификации (72 ч. обучения) - 34 человека (5,22%), участвовали в 1-2-дневных семинарах, конференциях и т.п. по повышению квалификации - 42 человека (6,45%), прошёл стажировку за рубежом 1 человек (0,15%.

Данная информация не может не вызывать тревогу и обеспокоенность кадровой службы. Ведь повышение квалификации является одним из обязательных условий поступления на муниципальную службу. Следовательно, налицо нарушение закона «О муниципальной службе» и закона «О государственной службе». Тем более, когда в настоящее время происходит реформирование системы местного и муниципального управления, новые знания как никогда имеют важное и принципиальное значение.

По-видимому, основная причина такого низкого уровня повышения квалификации среди муниципальных служащих мэрии города Архангельска - отсутствие программы повышения квалификации и переподготовки муниципальных служащих в г. Архангельске.

Таблица 3.7

Выпускники ПГУ имени М.В. Ломоносова, работающие в мэрии г. Архангельска, по данным на 01.01.2007 г.