Методы оценки эффективности корпоративной культуры после внедрения мероприятий
Приложение 3
Анкета для оценки удовлетворенности трудом
Просим Вас ответить на ряд вопросов анонимной анкеты, касающихся вашей работы.
Сопоставление Ваших ответов с мнениями других сотрудников позволит сделать правильные выводы об организации Вашего труда и его оплаты. Но это, конечно, зависит от искренности, точности и полноты Ваших ответов.
Пожалуйста, ознакомьтесь с вопросами и выберите ответ, который Вы считаете наиболее верным, и отметьте его каким-либо знаком. Просим Вас ответить на все вопросы анкеты. Если ответ не напечатан или ни один из напечатанных ответов Вас не устраивает, напишите ответ сами.
. Определите, пожалуйста, в какой мере Вас удовлетворяют различные стороны Вашей работы?
|
Вопрос |
Удовле-творен |
Скорее удовлетворен, чем не удовлетворен |
Затрудняюсь ответить |
Скорее не удовлетворен, чем удовлетворен е не |
Не удовле-творен |
|
Размер заработка | |||||
|
Режим работы | |||||
|
Разнообразие работы | |||||
|
Необходимость решения новых проблем | |||||
|
Самостоятельность в работе | |||||
|
Соответствие работы личным способностям | |||||
|
Возможность должностного продвижения | |||||
|
Санитарно-гигиенические условия | |||||
|
Уровень организации труда | |||||
|
Отношения с коллегами | |||||
|
Отношения с непосредственным руководителем | |||||
|
Уровень технической оснащенности |